什么是失业保险稳岗返还政策

什么是失业保险稳岗返还政策本市已正式启动失业保险稳岗返还工作。哪些用人单位可以享受稳岗返还政策，稳岗返还的标准是多少，裁员率如何计算…对于大家关心的问题等会说。 缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。问：如想进一步了解政策，有什么对外咨询渠道吗？答：市等会说。

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什么是失业保险稳岗返还为进一步发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力促发展惠民生，今年焦作市继续实施失业保险稳岗返还政策。政策实施期限截至2023年12月31日。用人单位符合哪些条件，可享受稳岗返还政策？市人社局相关负责人介绍等会说。

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观点网讯：3月21日，国新办举行近期投资、财政、金融有关数据及政策新闻发布会。财政部副部长廖岷在会上宣布，将继续实施失业保险稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的企业，按比例返还上一年实际交纳的失业保险费，支持企业更多地做稳定岗位、吸纳就业的工作。本文源自观点网

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记者王小涵通讯员范洪艳李根富近日，记者从山东省社会保险事业中心获悉，为稳定就业岗位，支持企业不裁员或少裁员，缓解企业生产经营资金压力，有效助力企业轻装上阵稳定发展，今年我省将继续实施失业保险稳岗返还政策。政策实施期限截至2023年12月31日。用人单位符合哪些条等会说。

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为发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用，加大援企稳岗力度，根据《市委组织部、市人社局等16部门关于优化调整就业政策措施的通知》滨人社发〔2023〕17号)要求，从即日起滨州市将面向参保单位实施失业保险稳岗返还政策，进一步减轻企业运行负担，着力为企业纾困解难。现就说完了。

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需要强化就业优先政策，健全就业促进机制。我省继续实施援企稳岗扩岗政策，延续执行阶段性降低失业保险费率1%(其中单位部分0.7%,个人部分0.3%),实施期限自2023年5月1日起，延长至2024年底；继续实施失业保险稳岗返还政策，参保企业上年度未裁员或少裁员，中小微企业按企业及职等我继续说。

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充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线。延续实施阶段性降低失业保险费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。延续实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日。大型企业等我继续说。

热点问题一2023年稳岗返还的金额怎么计算，返还标准和比例是多少？ 答：根据2023年失业保险稳岗返还政策，大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%的标准返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式说完了。

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延续实施阶段性降费率政策。通知明确，阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，单位和个人缴费费率全省统一，单位缴费费率为0.7%、个人缴费费率为0.3%。执行期限至2025年12月31日。延续实施失业保险稳岗返还政策。失业保险参保企业同时符合下列条件的，可申请失业好了吧！

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和《关于做好近期失业保险稳就业政策落实有关工作的通知》鲁人社函〔2023〕70号)文件精神，按照省人力资源和社会保障厅统一部署，临沂市2023年继续实施失业保险稳岗返还政策。现就有关事项公告如下：一、稳岗返还申请条件1、企业参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以等我继续说。