面试需要问的问题都有哪些

面试时需要问哪些问题？这些将是问题。最近，我正在招聘和面试产品经理。 10名求职者中，约有7-8人辞职。大部分原因是公司业务规模萎缩或停止而导致的裁员。市场环境不好，网民的日子也不好过。现在它完全是一个雇主市场。招聘需求发布，每天都有大量简历涌入。面试产品经理的时候，他们会反复问后面会介绍的问题。

11月4日，一名来自河北沧州的女士发帖称，她在海底捞面试时被问及隐私问题。据网上帖子显示，该女子表示，面试官问她“你男朋友多大了？” “你的家人知道你和男朋友住在外面吗？”以及其他个人隐私问题。她质疑海底捞不尊重求职者。相关人士在社交媒体上发帖称。图/受访者提供6日，九派新闻联系上发等待说法。

面试时求职者是否会被问及隐私问题？海底捞最新回应

这次采访的希望可能不大。他悄悄询问HR，得知公司只招聘两名B端产品经理，已经收到了300多份简历。面试结果需要时间进行内部评估。阿华是什么。但连续一个多月的采访后，阿花感觉麻木了。还记得最初面试时，面试官问了阿花很多关于产品经理的跟进能力和项目管理能力的问题，以及阿花对自己的感受。

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这是她毕业后的第一次面试。还有另一个男孩在采访她。起初，面试官问的是男孩是否有相关工作经验等常见问题，但轮到张女士时，面试问题变成了涉及个人隐私的问题，如你的家庭住址在哪里、你男朋友多大、您是如何认识您的男朋友的，以及您的家人是否知道您与男朋友住在一起。 “海底捞后续工作会怎样？

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面试运营等职位时，求职者可能会遇到这样的问题：DAU下降了，我们该如何分析？对于这个问题的答案，我们需要先理清业务，确认方向，然后再寻找解决方案！接下来就是分析如何解决DAU下降的问题。在寻找解决方案时，主要考虑以下几点：业务路径是什么？有哪些可用资源？如何判断解决方案是否良好？

在产品面试过程中，我们经常会被问到一些开放式问题。由于没有标准答案，所以考验考生的思维和逻辑。当被问到“什么是好的用户体验？”时，你应该如何回答？产品经理在面试时经常会遇到开放式问题。由于问题本身没有标准答案，考生需要根据自己的经验和理解来回答。这让一些人想要更多？

对于初级产品岗位，面试时需要具备哪些能力？作为面试官，您会考察新产品候选人的哪些方面？作者分享了他在面试新产品候选人时的询问和评价。让我们来看看。以下是我在入门级产品岗位（0-2年）的能力，按重要性排序：逻辑分析是否严谨，是否能拆解分析问题，沟通表达能否清晰准确地表达想法等。 我会继续。

最近经常听到面试产品经理的同学反馈：老师，如果面试中遇到需求相关的问题，有什么办法可以解答吗？ 您的需求从何而来？ 您如何看待（或理解）用户的伪需求？ 谈谈您最满意的产品，并讲解从需求到产品上市的过程。 您如何确定需求的优先级？ 如果你提出要求，技术说可以做到的话还可以吗？

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据白鹿视频，11月4日，河北沧州的李女士（化名）发文称，自己应聘海底捞服务员的工作。采访中，面试官问“你和你男朋友是怎么认识的？”和“你男朋友多大了？” “你妈妈知道你和你男朋友住在一起吗？”以及其他涉及个人隐私的问题。李女士表示，她觉得面试官的问题充满了轻蔑和讽刺。她现在确实需要一份工作，所以她应该接受！

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